同じバスでも採用条件は変わるものです

同じドライバーとっても、勤務する会社によって働き方は千差万別です。例えば高速バスの会社では大型貸切バスの運転技術に長けた人材を求めています。いわゆる未経験の新人よりもベテランのドライバーが優先的に雇用されています。実務経験が豊富で、どちらかと言えば近距離よりも中距離から長距離の運転が得意な人材が優遇されやすいです。

一方で地域のコミュニティバスや従業員の送迎バスなどの求人は、未経験歓迎になっている事があります。時刻表の通り、予め決まった区間を走行するお仕事内容です。もちろん大型バスなどの免許は必須ですが、年齢が若い方や他の業種から転身を検討している方でも、コミュニティバスや送迎バスの求人は応募しやすいです。採用条件はシンプルな事が多く、健康体で真面目な性格の人材なら応募しやすいのが利点となります。

宅配便のドライバー求人の場合

宅配便のドライバー求人が、近年急増しています。ネット通販サイトの流行やテレワークの浸透などで、物流の需要がひと際増加しているためです。大手宅配便サービス各社が好条件で人材募集を始めています。同じトラック運転手でも企業ごとにお仕事内容は様々です。 文字通りトラックの運転だけを担うドライバー求人もあれば、通常の運転業務に加えて宅配先での荷物の受け渡しや顧客対応、営業活動などを総合的にしなければいけないドライバー求人もあります。 前者の方は比較的採用基準が緩く、未経験歓迎の企業も多いです。体力と若い年齢があれば即採用というパターンもあります。一方で多岐にわたる業務を請け負うトラックドライバー求人の場合、物流業界での勤務経験が2年から3年程度、採用基準として求められる可能性が高いです。

運転業の求人はダンプや大型車両の募集が多く、女性にとって少しハードルが高いもの。そんな方は介護や医療系に着目してみては？介護施設や病院の車両で患者さんやご老人を送迎。女性の優しさが際立つお仕事です。